การศึกษาปัจจัยการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (ไคเซ็น) ของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท โซนี่ ดีไวซ์ เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด
การศึกษาปัจจัยการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ( ไคเซ็น ) ของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท โซนี่ ดีไวซ์ เทคโนโลยี ( ประเทศไทย ) จำกัด ผู้แต่ง : อุทัย กัลชาญสุพรรณ และอนุวัต เจริญสุข เอกสาร : บทความวิจัย สถาบันเทคโนโลยีไทย - ญี่ปุ่น ความเป็นมา / หลักการและเหตุผล ปัญหาของการทำกิจกรราการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ( ไคเซ็น ) ของพนักงานฝ่ายผลิต บริษัท โซนี่ ดีไวซ์ เทคโนโลยี ( ประเทศไทย ) จำกัด คือ มีพนักงานบางส่วนไม่ได้ให้ความร่วมมือและไม่เข้าร่วมในการทำกิจกรรม พนักงานขาดความคิดสร้างสรรค์ในการปรับปรุงงาน รวมถึงผลงานในการปรับปรุงของพนักงานที่นำมาเสนอก็ยังไม่ดีเท่าที่ควร และพนักงานที่ร่วมในกิจกรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ( ไคเซ็น ) ยังเป็นพนักงานกลุ่มเดิมๆ ส่งผลให้ KPI ของฝ่ายผลิตไม่ได้ตามนโยบายของบริษัทที่ตั้งไว้ว่า “ เป้าหมายไคเซ็น 2 ฉบับต่อพนักงานต่อคนต่อเดือน และพนักงานฝ่ายผลิตทุกคนมีส่วนร่วม 100%” ดังนั้น การศึกษาปัจจัยการมีส่วนร่วมในกิจกรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ( ไคเซ็น ) ขอ...